根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，四川省藥品監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省藥監(jiān)局)面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘部分工作人員補(bǔ)充至四川省藥品檢驗(yàn)研究院(四川省醫(yī)療器械檢測(cè)中心、四川養(yǎng)麝研究所)工作?，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘完全符合《四川省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的有關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄分別相符;報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;

(6)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位書(shū)面同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照管理工作人員)、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

年齡、學(xué)歷學(xué)位、最低服務(wù)年限、工作經(jīng)歷年限等資格條件相關(guān)事項(xiàng)計(jì)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均截至2025年12月4日。

三、招聘名額

本次公開(kāi)考核招聘名額為6名，具體崗位和條件見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專(zhuān)欄(https://www.jdpta.com)，報(bào)名時(shí)間為2025年11月26日至2025年12月4日17:00。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”處選擇相應(yīng)考試項(xiàng)，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2025年下半年公開(kāi)考核招聘報(bào)考人員綜合考評(píng)信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考評(píng)信息表》)，并對(duì)填寫(xiě)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.上傳照片。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示完成注冊(cè)(已注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)，按系統(tǒng)提示上傳近期免冠證件照片(JPG格式，須使用“照片處理工具”處理后方可上傳)。

3.其他注意事項(xiàng)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋考核招聘崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)，未在“備注欄”中注明的，視同不符合相應(yīng)條件。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系，須填寫(xiě)稱(chēng)謂、姓名、年齡、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作(待業(yè))經(jīng)歷須從高中階段起填寫(xiě)至報(bào)名時(shí)止，不得間斷。

(二)資格初審

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?025年11月26日至2025年12月5日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢(xún)招聘單位)。如因條件不符或信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考崗位。

五、考核

本次考核采取綜合考評(píng)、面試的方式進(jìn)行。若招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于2:1，由省藥監(jiān)局取消該招聘崗位，并于2025年12月10日16:00前在原公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布調(diào)整情況。

(一)考核資格審查

考核資格審查由省藥監(jiān)局負(fù)責(zé)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2025年12月11日(星期四)9:00-12:00到省藥監(jiān)局(成都市青羊區(qū)玉沙路98號(hào)A區(qū))三樓第一會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，由省藥監(jiān)局發(fā)給《考核通知書(shū)》。

報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)同步提交以下材料。

1.《考評(píng)信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專(zhuān)欄自行打印)。

2.《四川省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開(kāi)考核招聘報(bào)考人員綜合考評(píng)信息表》(附件2)2份(張貼本人近期2寸免冠證件照片2張)。

3.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件各1份。

4.崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件各1份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)后自行下載);2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件各1份以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。

5.本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

6.涉及《崗位和條件要求一覽表》中“其他條件”要求的，由本人工作單位(含曾工作單位)出具工作經(jīng)歷證明材料原件(加蓋單位公章)，材料須注明工作經(jīng)歷起止年月、工作崗位和工作內(nèi)容。

7.本人學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績(jī)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、其他專(zhuān)業(yè)能力等相關(guān)佐證材料。

8.報(bào)考人員為公務(wù)員(含參照管理工作人員)或事業(yè)單位在編在職工作人員的，須提交所在單位及人事管理權(quán)限所在部門(mén)同意報(bào)考及最低服務(wù)期限、試用期已滿(mǎn)的證明材料原件。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加考核資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。凡不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審不予通過(guò)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求須經(jīng)資格復(fù)審、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(二)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)由省藥監(jiān)局負(fù)責(zé)。綜合考評(píng)組以報(bào)考人員提供的材料為依據(jù)，從學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及其他專(zhuān)業(yè)能力等維度對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合考評(píng)。綜合考評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

資格審查及綜合考評(píng)合格的報(bào)考人員，由招聘單位通過(guò)電話或短信通知領(lǐng)取面試通知書(shū)，內(nèi)含面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核總成績(jī)計(jì)算及公告

考核總成績(jī)=綜合考評(píng)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試結(jié)束后，由省藥監(jiān)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公告考核總成績(jī)(含綜合考評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

六、體檢、綜合考察及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)各崗位招聘名額，按照考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考核總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員(面試成績(jī)須達(dá)到合格線)體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)綜合考察

省藥監(jiān)局及招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員(面試成績(jī)須達(dá)到合格線)綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由省藥監(jiān)局確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專(zhuān)欄上公示7個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考條件的，取消被公示人員擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交至招聘單位：

(一)在職人員應(yīng)按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

(二)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

(三)按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并報(bào)省藥監(jiān)局審核確認(rèn)。省藥監(jiān)局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑省藥監(jiān)局出具的確認(rèn)文件，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

省藥監(jiān)局及招聘單位在公開(kāi)考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由省藥監(jiān)局在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專(zhuān)欄上公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)省藥監(jiān)局和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

(一)報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話：

028-86785069(省藥監(jiān)局人事部門(mén))

028-65189012(省藥品檢驗(yàn)研究院人事部門(mén))

(二)網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：

028-86740101(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)

(三)紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-86954681(省藥監(jiān)局紀(jì)檢部門(mén))

028-65189024(省藥品檢驗(yàn)研究院紀(jì)檢部門(mén))

附件：1.四川省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2025年下半年公開(kāi)考核招聘報(bào)考人員綜合考評(píng)信息表

四川省藥品監(jiān)督管理局

2025年11月26日

原標(biāo)題：四川省藥品監(jiān)督管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/c63cffe8aa1d4011831439ae9c7a3372?t=67