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597直聘，作為深耕區(qū)域的專業(yè)人力資源服務(wù)平臺(tái)，自2008年上線以來(lái)，已穩(wěn)健走過(guò)18個(gè)年頭。我們始終秉持“讓天下沒(méi)有難找的工作，讓天下沒(méi)有難招的人才”的使命，借助“移動(dòng)APP+智能匹配+在線直聊”的創(chuàng)新模式，緊密貼合地方產(chǎn)業(yè)特色與招聘求職體驗(yàn)需求，搭建起企業(yè)與人才之間的高效溝通橋梁。
18年的行業(yè)深耕，讓597直聘碩果累累。我們?cè)谌珖?guó)11座城市設(shè)立直營(yíng)公司，憑借海量人才數(shù)據(jù)庫(kù)、先進(jìn)智能算法與深度地方洞察，累計(jì)為超100萬(wàn)家企業(yè)、超1000萬(wàn)人才提供服務(wù)，服務(wù)覆蓋廣度與深度在區(qū)域市場(chǎng)一騎絕塵，構(gòu)筑起難以逾越的核心競(jìng)爭(zhēng)力與差異化壁壘。
我們的使命：
讓天下沒(méi)有難找的工作；讓天下沒(méi)有難招的人才！
我們的愿景：
致力于成為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌！
我們的價(jià)值觀：
用戶第一、堅(jiān)持不懈、追求卓越！
我們的經(jīng)營(yíng)理念：
以人為本、開(kāi)拓創(chuàng)新；人才匯聚、企業(yè)繁榮！
我們的行為準(zhǔn)則：
1、信任自律。我們奉行當(dāng)日事當(dāng)日畢，信任尊重，自律守信。
2、公平公正。我們奉行以結(jié)果為導(dǎo)向，能者多勞，多勞多得。
3、理性處事。我們奉行決不情緒用事，減少內(nèi)耗，積極溝通。
4、坦然相待。我們奉行只對(duì)事不對(duì)人，有話直說(shuō)，換位思考。
5、精英執(zhí)行。我們奉行高效猛于加班，拒絕拖延，高效會(huì)議。
6、透明敏捷。我們奉行凡事必有回應(yīng)，保持一致，敏捷開(kāi)發(fā)。
7、區(qū)分優(yōu)先。我們奉行重解決輕追責(zé)，冷靜排序，關(guān)注成本。
8、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。我們奉行數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊，輕重緩急，心中有數(shù)。
9、以人為本。我們奉行人才職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造機(jī)遇，尊重選擇。
招聘核心服務(wù)：網(wǎng)絡(luò)招聘依托強(qiáng)大算法，精準(zhǔn)推送崗位，提升匹配效率；校園招聘提前鎖定潛力應(yīng)屆生，為企業(yè)儲(chǔ)備新生力量；獵頭代招憑借專業(yè)團(tuán)隊(duì)，深挖高端稀缺人才；勞務(wù)派遣靈活調(diào)配人力，滿足企業(yè)彈性用工需求 。
? 管理支持服務(wù)：管理培訓(xùn)提供定制化課程，助力企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；人力資源外包優(yōu)化人力管理流程，降低成本、提高效能；法務(wù)服務(wù)配備專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。
? 品牌運(yùn)營(yíng)服務(wù)：廣告投放借助平臺(tái)流量?jī)?yōu)勢(shì)，提升企業(yè)品牌曝光；新媒體與私域運(yùn)營(yíng)通過(guò)多平臺(tái)矩陣，深度連接用戶；免費(fèi)定制企業(yè)IP打造及探企短視頻，展示企業(yè)獨(dú)特魅力，吸引人才與合作伙伴 。
? 技術(shù)賦能服務(wù)：AI技術(shù)貫穿招聘全流程，從簡(jiǎn)歷篩選到面試評(píng)估，實(shí)現(xiàn)智能化、精準(zhǔn)化操作；持續(xù)迭代優(yōu)化用戶體驗(yàn)體系，升級(jí)平臺(tái)功能與界面，確保用戶使用便捷流暢。
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